Une catastrophe économique à reconnaître et à réparer.

Il y a certes en permanence, en France, des milliers d'offres d'emploi en mal de candidats. (Le plus souvent parce que les horaires, le salaire, les conditions de travail ou le lieu d'exercice sont dissuasifs.) Mais ce sont, dans le même temps, des centaines de milliers d'actifs qui sont longuement exclus du marché du travail. Il y a, dans notre pays, un volant d'environ un demi-million d'offres d'embauche (où les CDI sont d'ailleurs devenus très minoritaires). Mais ce sont, en face, pas loin de cinq millions d'actifs qui ont un besoin d'emploi.

Des dizaines de milliards d'euros de revenus salariaux font ainsi défaut au système économique national, que ce soit par la consommation ou par l'épargne. Et la protection sociale comme l'action publique sont également privées de dizaines de milliards d'euros de cotisations ou de contributions. Poison social, le chômage est d'abord une catastrophe économique.

La création massive d'emplois (durables, de qualité et correctement rémunérés) est donc devenu un choix politique prioritaire à faire par la collectivité nationale. Y compris dans les administrations et les services publics, où les besoins de développement, d'amélioration et d'irrigation du territoire sont plus que jamais ressentis par une grande majorité de la population, urbaine et rurale.

Cette création massive d'emplois aurait également le mérite, en réduisant fortement le chômage, de détendre le marché du travail, avec, pour conséquence, de hausser mécaniquement les niveaux des salaires, des conditions de travail et de la protection sociale. Avec, pour obligation, une plus juste répartition de la valeur ajoutée entre travail et capital. Et avec, pour perspective, un retour à la marche vertueuse de la réduction du temps de travail.